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3/24/2017

Tasa de desempleo de las mujeres j贸venes casi duplica la de hombres


SANTO DOMINGO. En la Rep煤blica Dominicana el hombre tiene mayor posibilidad de estar empleado que la mujer, seg煤n el estudio “Transiciones en el mercado de trabajo de las mujeres y hombres j贸venes en la Rep煤blica Dominicana”.


El estudio, auspiciado por el Banco Central de la Rep煤blica Dominicana, se帽ala que todos los indicadores relacionados con el empleo o si transici贸n revelan la existencia de menores oportunidades para la mujer joven con relaci贸n a su par masculino.
Explica que la mujer est谩 afectada por una tasa de desempleo que es el doble de lo que afecta a los hombres. Del total de inactivos los hombres son el 37.5% y las mujeres el 62.5%. En la poblaci贸n joven encuestada, el 49.2% est谩 empleada, el 10.7% est谩 desempleada en sentido estricto y un 40.1 est谩 en condiciones de inactividad.
La poblaci贸n proyectada en edad de trabajar (PET) en el pa铆s asciende a 7,698,316 personas en el a帽o 2015. De este total, los j贸venes entre 15 y 29 a帽os representaron el 36.5% (2,809,885.34). Asimismo, el 49.4% (1,388,083.19) de los j贸venes en el referido rango de edad, participaba activamente o realizaba acciones para insertarse al mercado laboral.
El estudio presentado por el Ministerio de Trabajo, en coordinaci贸n con el Banco Central y el apoyo de la Organizaci贸n Internacional del Trabajo (OIT), refleja que el principal impedimento se帽alado por el 40.3% de los j贸venes encuestados es la insuficiencia de puestos de trabajo disponibles. A esto se le suma el requerimiento de una mayor experiencia con un 21.8% y el 15.5% se帽ala que una formaci贸n educativa capaz de cubrir los requisitos de las vacantes.
Producto de que los j贸venes entienden que hay pocos puestos de trabajo disponibles, el informe recomienda que los esfuerzos de inclusi贸n productiva deben estar encaminados en generar fuentes de empleo en las distintas 谩reas de la econom铆a.
Precisa que es imprescindible dise帽ar y ejecutar pol铆ticas que estimulen la creaci贸n de una mayor cantidad de puestos de trabajo satisfactorios, en particular para los j贸venes.
Asegura que para cumplir lo antes se帽alado es necesario mejorar la educaci贸n y formaci贸n para que el capital humano se adec煤e a los requerimientos del mercado productivo.